O Serviço Nacional de Formação e Emprego (SENCE) lançou uma série de iniciativas destinadas a apoiar quem procura trabalho antes do final do ano. Com mais de 50 mil vagas disponíveis, as feiras de empregos presenciais e virtuais têm como objetivo conectar pessoas a empresas que precisam de novos talentos. Também oferece ferramentas e treinamento para melhorar as habilidades de procura de emprego, como redação de currículos e preparação para entrevistas.
Segundo Romina Morales, diretora do SENCE, o serviço trabalha em estreita colaboração com as empresas para identificar as vagas disponíveis e combiná-las com os candidatos mais adequados através da Bolsa Nacional de Emprego (BNE). Esta estratégia dirige-se não só a quem já procura ativamente emprego, mas também a quem pretende explorar novas oportunidades de trabalho e assim ampliar as suas opções no mercado.
Um dos principais objetivos destas feiras é proporcionar um espaço de aconselhamento profissional e desenvolvimento de competências, facilitando a entrada no mercado de trabalho. Nas feiras, os participantes têm também acesso a uma ampla rede de contactos comerciais que podem ser cruciais para o seu futuro profissional.
Feiras de emprego em diferentes regiões do Chile
As feiras de emprego organizadas pela SENCE acontecem em diferentes regiões do Chile, tanto presencialmente quanto virtualmente, para garantir que todos os interessados tenham acesso às oportunidades, independentemente de sua localização. Por exemplo, na região de Tarapacá, uma feira presencial acontecerá em Pozo Almonte no dia 4 de dezembro, enquanto a versão virtual estará disponível entre os dias 4 e 6 de dezembro.
Já em Valparaíso, a feira presencial acontecerá no dia 10 de dezembro na Plaza Cívica, com a opção virtual ativada entre os dias 10 e 12 de dezembro. Qualquer pessoa interessada na região metropolitana pode participar de uma feira virtual até o dia 29 de novembro. Além disso, a SENCE organizará uma feira nacional presencial no Centro Cultural Estación Mapocho nos dias 18 e 19 de dezembro, seguida de uma versão virtual que acontecerá nos dias 18 e 19 de dezembro. 20.
O objetivo destas feiras é proporcionar aos candidatos um amplo leque de opções e opções para que possam aceder às ofertas de emprego a partir de qualquer lugar e no momento que lhes for mais conveniente. Além disso, os participantes têm a oportunidade de receber orientações individuais sobre como melhorar seu processo de inscrição em eventos presenciais e de esclarecer dúvidas e questionamentos diretamente com os responsáveis da empresa.
Como posso participar em feiras de emprego?
Acessar as feiras de empregos virtuais da SENCE é fácil. Os candidatos precisam simplesmente se cadastrar no portal oficial do SENCE. Lá você encontrará informações detalhadas sobre ofertas de emprego disponíveis e receberá instruções sobre como se candidatar. Nas feiras presenciais, os interessados deverão comparecer apenas aos locais e datas indicados para participar. Além disso, cada um desses eventos contará com pessoal treinado para apoiar o processo de inscrição e fornecer recomendações personalizadas para melhorar as oportunidades de emprego para os participantes.
Um dos principais aspectos dessas feiras de emprego é o treinamento em habilidades de procura de emprego. Além das oportunidades de emprego, os candidatos podem aceder a diversas atividades de formação destinadas a aumentar as suas chances de sucesso. Essas atividades incluem workshops de otimização de currículos, entrevistas simuladas e conselhos práticos para o processo de seleção de empresas. Essas atividades têm como objetivo ajudar os participantes a desenvolver habilidades que lhes permitirão se destacar entre os candidatos e aumentar suas chances de serem selecionados.
A otimização do currículo é uma das tarefas mais importantes na procura de emprego e a SENCE incorporou esta atividade no seu programa para ajudar os candidatos a melhorar os seus currículos e torná-los mais atrativos para os empregadores. Da mesma forma, as entrevistas simuladas proporcionam aos participantes uma valiosa oportunidade de enfrentar situações semelhantes às entrevistas reais, permitindo-lhes preparar-se melhor e enfrentar o processo seletivo com maior confiança.
Uma estratégia para melhorar a empregabilidade no Chile
A iniciativa SENCE apresenta-se como uma resposta estratégica para promover a empregabilidade no país, especialmente num contexto onde muitos trabalhadores procuram novas oportunidades de emprego no final do ano. A organização de feiras de emprego em diversas modalidades, tanto presenciais como virtuais, garante que mais pessoas tenham acesso às oportunidades disponíveis, independentemente da sua localização ou disponibilidade para participar num evento físico.
Além disso, a Bolsa Nacional de Emprego (BNE) se consolidou como uma ferramenta fundamental para quem procura emprego, facilitando a conexão entre candidatos e empresas. Ao trabalhar diretamente com as organizações, a SENCE consegue melhorar as taxas de sucesso nos processos de contratação e reduzir as lacunas entre a oferta e a procura de empregos.
O foco no desenvolvimento profissional também é destaque dessas feiras. A SENCE se esforça não apenas para colocar candidatos em empregos, mas também para fornecer-lhes ferramentas para se tornarem candidatos mais competitivos no mercado de trabalho. Desta forma, promove-se uma colocação profissional de qualidade, permitindo que os trabalhadores se desenvolvam profissionalmente e que as empresas tenham quadros formados e altamente eficientes.
Um esforço conjunto para melhorar o emprego no Chile
Com esta iniciativa, a SENCE demonstrou o seu compromisso com o bem-estar dos funcionários e a inclusão de quem procura emprego, facilitando o acesso a oportunidades de emprego num ambiente económico difícil. Ao mesmo tempo, a colaboração com empresas e organizações é também crucial para o sucesso destas feiras, pois a criação de espaços de encontro e diálogo entre candidatos e empregadores promove um ambiente de colaboração e desenvolvimento.
Estas iniciativas são essenciais para impulsionar a economia do país, uma vez que o emprego é um factor chave no desenvolvimento social e económico. Com mais de 50.000 vagas de emprego disponíveis, a SENCE oferece uma plataforma valiosa que beneficia candidatos e empresas e contribui para fortalecer o mercado de trabalho no Chile.
As feiras de emprego SENCE são, sem dúvida, uma excelente oportunidade para quem procura melhorar a sua situação laboral e para as empresas que procuram encontrar o talento de que necessitam. Além das ofertas de emprego, o apoio e aconselhamento nestes eventos são também cruciais para garantir o sucesso dos participantes e maximizar as suas oportunidades no mercado de trabalho. Se procura trabalho, estas feiras podem ser a oportunidade para dar o próximo passo na sua carreira profissional.
