Os trabalhadores da Agência Estatal de Administração Tributária (AEAT) são chamados no dia 8 de maio a protestar em Madrid, perante a direção geral da organização em Madrid, com a intenção de apelar à sua direção para negociar melhorias laborais e salariais dos funcionários. . Estas mobilizações, que decorrerão em plena campanha de rendimentos, foram convocadas pelos sindicatos CSIF, SIAT, UGT, CC OO e CIG após apresentarem um conflito colectivo e reunirem-se esta quarta-feira com a direcção da AEAT.
Este conflito colectivo contra a organização tributária visa activar a negociação de um novo acordo colectivo de trabalho, já que o anterior está denunciado há um ano e meio, e reactivar o acordo para a carreira profissional, pendente de desenvolvimento desde 2007. Da Agência Agência Tributária asseguram que propuseram aos sindicatos “convocar a Comissão Negociadora para ver as linhas gerais com vista a chegar a um pré-acordo e, se for caso disso, à aprovação de um novo acordo para a força de trabalho”.
No sindicato CSIF alertam que “vão estender as mobilizações a toda a Espanha” – a AEAT conta com mais de 27.000 efetivos em todo o território -, criticam que “nos últimos seis anos a direção se dedicou a congelar a negociação coletiva e No entanto, aumentaram discricionáriamente os salários daqueles que ganham mais.” Concretamente, queixam-se de que na organização existem 1.265 trabalhadores dos grupos A1 (órgãos superiores) que recebem complementos salariais superiores a 60 mil euros, face ao bloqueio remuneratório do resto do quadro de pessoal. grupo de elite de inspetores não tem precedência.
A AEAT afirma ter transmitido aos representantes sindicais a sua disponibilidade para se reunirem periodicamente para esclarecer os aspectos legais e técnicos necessários à actualização do modelo de Carreira Administrativa e Profissional. E para negociar aspectos relacionados com a produtividade, a Agência propôs a convocação da Direcção Geral da Agência Tributária, onde também estão presentes os sindicatos, para abordar o modelo de Avaliação de Desempenho que, na opinião deste órgão, está directamente ligado ao desenvolvimento de a carreira horizontal e o pagamento de complementos.
Os quadros desta entidade arrecadadora exigem também o desenvolvimento do teletrabalho e a negociação do serviço telefónico no período da manhã, o que, segundo o CSIF, a AEAT “não quis abordar”.
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