No meio de uma enxurrada de indicadores que mostram que o nível de vida dos espanhóis piorou em 2023 devido à inflação e aos reveses geopolíticos, há notícias positivas: a disparidade salarial entre as pessoas mais ricas e as pessoas com deficiência diminuiu. a renda mais baixa. Embora os 20% mais ricos ganhem 5,5 vezes mais que os 20% mais pobres, é a primeira vez na série histórica que a distância entre os dois é tão encurtada, segundo dados do Inquérito às Condições de Vida divulgados esta segunda-feira pelo Instituto Nacional de Estatística (INE). A diferença face ao ano anterior é mínima, apenas uma décima, mas adoça um ano marcado pelo aumento da população em risco de exclusão social – no mesmo período subiu cinco décimas, para 26,5%.
Houve apenas dois momentos em que esta disparidade atingiu taxas semelhantes: 2022 e 2008, ano em que rebentou a bolha imobiliária. Em ambos os anos, o salário dos mais ricos foi 5,6 vezes superior ao dos trabalhadores com rendimentos mais baixos, e foi acompanhado de revisão salarial. Se analisado mais detalhadamente, observa-se que, no primeiro caso, a remuneração média dos empregados disparou a um ritmo de crescimento não visto há três décadas, segundo dados das estatísticas do Mercado de Trabalho e Pensões em fontes fiscais, publicados pelo Agência Tributária. No segundo caso, os salários também subiram cerca de 5% face ao ano anterior e coincidiram com uma descida da inflação para 1,4%, segundo registos do centro de estatísticas.
Dado que cerca de 80% do rendimento disponível das famílias provém do rendimento do trabalho – ou seja, dos salários – é lógico assumir que o comportamento do mercado de trabalho é em grande parte responsável pela evolução da distribuição do rendimento. . Ao contrário do que aconteceu nos anos da grande crise espanhola, quando a dispersão salarial cresceu devido ao aumento do emprego a tempo parcial e temporário, e à disparidade de rendimentos entre os sectores e os trabalhadores independentes, a reforma laboral desfez muitos destes problemas e permitiu a redução da disparidade salarial.
É significativo que, neste período, o aumento do Salário Mínimo Interprofissional tenha beneficiado cerca de 2,5 milhões de pessoas, segundo dados do Governo. Se for analisado o aumento acumulado, a recuperação foi de 54% desde 2018, passando de 735 euros mensais para 1.134 euros hoje. Segundo o vice-secretário-geral de Política Sindical da UGT, Fernando Luján, esta revisão é o que tem impulsionado “a redução das desigualdades”, embora acredite que o Executivo deve continuar a promover políticas que melhorem a distribuição da riqueza, uma vez que “continua a haver haverá uma grande diferença entre os benefícios que as empresas e os gestores que as dirigem têm e os salários do resto dos espanhóis.”
As maiores disparidades, entre os jovens
Apesar deste progresso notável, os jovens continuam a sofrer as maiores disparidades. Especificamente, os 20% mais ricos com menos de 18 anos ganham 6,5 vezes mais do que os seus homólogos mais pobres, segundo dados do INE. Além de terem a maior disparidade por faixa etária, são também, junto com os maiores de 65 anos, o único grupo que registra aumento da taxa em relação a 2022. Além desses números, é inegável que a inflação atingiu duramente aos trabalhadores, de facto, segundo o inquérito do INE, quase 17% das pessoas empregadas estavam em risco de pobreza ou exclusão social.
No entanto, o pior tem sido para os desempregados: mais de metade deles encontravam-se em situação de vulnerabilidade, o que representa mais de um milhão e meio de pessoas se considerarmos que até ao final de 2023 o país registava 2.830.600 desempregados, segundo aos números da Pesquisa sobre População Ativa (EPA). Também as comunidades autónomas com maior taxa de desemprego foram aquelas que registaram o maior número de pessoas com dificuldades em fazer face às despesas; São eles a Andaluzia, as Ilhas Canárias e a Extremadura.
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