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O Reino Unido está a preparar uma reforma laboral centrada nos trabalhadores para o outono, que verá uma mudança na lei para facilitar a transição de uma semana de cinco dias para uma semana de quatro dias. A iniciativa, conhecida como “jornada de trabalho comprimida”, contou com o apoio do Partido Trabalhista, segundo reportagem do jornal O telégrafo.
Segundo o relatório, a proposta veria uma redução no número de dias trabalhados sem alterar o horário total de trabalho, o que permitiria aos trabalhadores britânicos trabalhar uma semana de quatro dias, mantendo a semana de 40 horas, desde que as circunstâncias o permitam. . O país.
A vice-primeira-ministra britânica, Angela Rayner, está a trabalhar com vários departamentos governamentais para entregar a proposta até meados de outubro. No entanto, o Governo reconhece que “horários de trabalho comprimidos” não serão adequados para todos os trabalhadores.
“Acreditamos que horários de trabalho flexíveis são bons para a produtividade”, disse a ministra do Trabalho, Jacqui Smith, numa entrevista à rádio LBC. Ela sugeriu que trabalhar quatro dias em vez de cinco, mantendo o mesmo número de horas, poderia atrair mais pessoas para o mercado de trabalho e contribuir para o crescimento económico.
As empresas não serão obrigadas a introduzir esta jornada de trabalho reduzida e a reforma visa também combater o trabalho temporário e a fraude nos contratos a termo, à semelhança dos contratos de trabalho e de serviços em Espanha.
Apesar de o governo garantir que não forçará quaisquer mudanças nas empresas ou nos funcionários, os conservadores disseram que as empresas estão “petrificadas”. Um portal do Ministério da Economia e Comércio afirmou que quaisquer alterações na legislação laboral serão consultadas às empresas, adianta o relatório BBC.
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